Inspektorat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan menguatkan kapabilitas APIP melalui evaluasi 2026 di Tangerang, Selasa (8/9), untuk meningkatkan kualitas pengawasan yang memberi nilai tambah bagi organisasi.
“Jangan kita membangun APIP hanya untuk mendapatkan level atau nilai yang baik saja saat evaluasi, yang harus kita bangun adalah APIP yang benar-benar berdampak dan mampu memberikan nilai tambah,” kata Inspektur Jenderal Kemenimipas Rudi Setiawan. Pesan tersebut menegaskan komitmen Itjen untuk menjadikan evaluasi sebagai momentum memperkuat peran APIP dalam memberikan assurance, peringatan dini, dan rekomendasi yang solutif bagi organisasi.
Kick-Off Meeting Evaluasi Kapabilitas APIP Tahun 2026 diikuti 80 peserta dari lingkungan Kemenimipas selama 8–11 September 2026. Kegiatan ini menghadirkan Deputi Bidang Pengawasan Instansi Pemerintah Bidang Politik, Keamanan, Hukum, Pembangunan Manusia, dan Kebudayaan BPKP Sally Salamah serta Direktur Pengawasan Bidang Politik dan Penegakan Hukum BPKP Moch. Fahrudin beserta jajaran, serta diikuti Inspektur Wilayah I hingga IV. Forum tersebut menjadi ruang untuk bertukar perspektif, menyamakan pemahaman, dan merumuskan langkah penguatan pengawasan berbasis risiko.
Sekretaris Inspektorat Jenderal Ika Yusanti mengatakan evaluasi menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kapabilitas APIP dan kualitas pengawasan intern. “Kegiatan ini bukan sekadar memenuhi kebutuhan evaluasi, tetapi menjadi momentum untuk menyamakan pemahaman, mengevaluasi area yang masih perlu diperbaiki, dan memastikan hasilnya dapat diterapkan dalam pelaksanaan pengawasan,” ujar Ika. Ia menekankan pentingnya memastikan setiap hasil pembahasan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pengawasan dan pencapaian tujuan organisasi.
Evaluasi juga menjadi kesempatan bagi Itjen Kemenimipas untuk memperkuat pembelajaran dari hasil evaluasi kapabilitas APIP 2025 yang mencatat nilai 2,23 atau level 2. Hasil tersebut menjadi pijakan untuk menyusun langkah penguatan secara lebih terarah, konsisten, dan berkelanjutan. Dengan pendekatan tersebut, setiap proses evaluasi diarahkan untuk memperkuat kualitas penugasan, manajemen risiko, perencanaan pengawasan, serta layanan APIP kepada organisasi.
Momentum penguatan APIP turut diisi dengan pemberian penghargaan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi pegawai. Galuh Purnomo dari Inspektorat Wilayah IV meraih peringkat pertama, sedangkan Rezza Fauzy Sucipto dari Bagian Perencanaan dan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan meraih peringkat kedua. Piagam penghargaan diserahkan langsung oleh Rudi Setiawan dan dilanjutkan dengan foto bersama para Inspektur Wilayah.
Melalui evaluasi ini, Itjen Kemenimipas terus mendorong APIP menjadi mitra strategis yang mampu memberikan perspektif, solusi, dan peringatan dini bagi organisasi. Penguatan tersebut diharapkan semakin meningkatkan efektivitas assurance, advisory, dan early warning sekaligus mendukung tata kelola, manajemen risiko, pengendalian intern, dan pencapaian tujuan Kemenimipas. Dengan komitmen bersama dan tindak lanjut yang konsisten, kapabilitas APIP diarahkan tumbuh semakin profesional, adaptif, dan mampu memberikan dampak nyata bagi organisasi.
